Lokala experter i norden.
En rapporteringsstruktur, inga extra kostnader för samordning. Varje land följer sina egna regler, och allt sköts via en enda kontaktpunkt.
Lokala experter i varje land
Våra egna konsulter i Sverige, Norge, Danmark och Finland som känner till de lokala reglerna för löneadministration, kollektivavtal och rapporteringssystem.
Srf auktoriserad byrå
I Sverige är vi en auktoriserad byrå enligt Srf konsulterna och följer SALK (Svensk standard för Auktoriserade Lönekonsulter).
En struktur, en kontaktperson
Enhetlig rapportering för alla enheter, med möjlighet att välja antingen en enda nyckelkundsansvarig för alla fyra länderna eller lokala kontaktpersoner per land, om ni föredrar det.
Löneadministration i Norden behöver inte vara komplicerad.
Löneadministration över gränserna innebär fyra olika lagstiftningar, fyra olika rapporteringskrav och fyra olika tidsfrister. De flesta företag får i slutändan sköta detta själva eller anlita separata leverantörer i varje land. Vi erbjuder en enklare modell: ett team, en struktur och fullständig trygghet i att löneadministrationen alltid sköts korrekt, oavsett land.
Med en nordisk lönepartner får du bättre kontroll, lägre kostnader, skräddarsydda system och effektiva processer. Förutom att vi är experter på svensk löneadministration har vi djupgående kunskap om norsk och dansk löneadministration. Det innebär att du alltid kan vara säker på att lokala lagar och regler följs.
Kontakta oss
Nordiska länder som omfattas
auktoriserade löneexperter
företag som vi hjälper i Norden
En key account manager. Fyra länder.
Med Amesto får du en egen kontaktperson som samordnar löneadministrationen i alla länder där du bedriver verksamhet. Lokala konsulter i respektive land sköter den korrekta hanteringen enligt lokala regler, men du behöver bara ha kontakt med en enda person. Vi arbetar i system som SD Worx och Visma Payroll och anpassar oss efter det system du redan använder.
"Amesto är proaktiva och lösningsinriktade och tänker alltid ett steg framåt."
Vi hanterar lön i stora delar av Europa och även i USA.
Samma modell gäller även i Storbritannien, Europa och Nordamerika, allt via en enda samarbetspartner.
Internationell löneadministrationVanliga frågor om Nordic Payroll.
Fullständig lönehantering i Norge, Sverige, Danmark och Finland: löneutbetalningar, pension, sjuklön, ledighet, resekostnader och all obligatorisk rapportering till myndigheterna i respektive land.
Det är upp till er. En enda nyckelkundansvarig kan samordna verksamheten i alla fyra länderna, eller så kan ni ha egna lokala kontaktpersoner i varje land.
Lokala konsulter i varje land följer löpande uppdateringar av lagstiftningen och kollektivavtalen.
Norge: a-melding via Altinn. Sverige: arbetsgivardeklaration till Skatteverket. Danmark: e-indkomst till SKAT. Finland: Tulorekisteri (varje utbetalning måste anmälas inom fem dagar).
Ja. Vi samarbetar med de ledande nordiska plattformarna, däribland Visma Payroll, SD Worx, Flex HRM och Hogia, eller ger råd om migrering om det nuvarande systemet utgör ett verkligt hinder.
Ingår. Årsavslutningsförpliktelserna varierar från land till land och vi sköter dem alla. Se årsrapporteringen av lönerna för mer information.