Hur mäter vi triple bottom line?
I Amesto mäts ”People” baserat på en intern månatlig medarbetarundersökning (”&frankly”) samt kundundersökningar (Net Promoter Score, NPS). ”Planet” mäts utifrån strategi och uppnådda mål på specifika sociala och gröna mervärdesprojekt, medan “Profit” mäts baserat på ekonomiska resultat (EBITDA). Cheferna för de olika bolagen måste redovisa alla tre P:na för styrelsen, och målet är på sikt att måluppfyllandet för alla tre ska väga lika tungt.
De små sakerna
Det handlar inte längre om de stora sakerna. Det handlar om de små sakerna som du gör varje dag. Du kan inte rädda hela världen i morgon, men du kan börja där du är med de medel du har. Tänk inte att du ska lösa allt på en gång.
Du kan exempelvis städa datorn för att förlänga dess livslängd. Maskinvara kan vara återanvändbar ur ett verksamhetsperspektiv – du behöver inte alltid köpa ny utrustning till en ny medarbetare. Kasta mindre och tänk smartare.
Läs merVi använder redan videomöten i vår arbetsvardag, vilket innebär att vi gör en stor insats för att rädda miljön från onödiga resor. Att fler arbetar hemifrån kan också minska behovet av lokalareal och därmed spara in på onödig och resurskrävande verksamhet.
Stäng